Egy kicsit személyesebb cikkel készültünk, mely keretében bepillantást engedünk a kulisszák mögé, abba, hogy milyen is a NEOCONS csapata és megmutatjuk, hogy mi teszi ezt a csapatot olyan különlegessé.
Az NEOCONS nem csupán egy vállalkozás, hanem egy olyan közösség, ahol az emberi kapcsolatok és a személyes fejlődés magas rangú értékeket képviselnek. A cég vezetése mindig is kiemelten fontosnak tartotta a folyamatos fejlődést, melynek fontos alapja az oktatás és a képzés. A NEOCONS egy újabb mérföldkőhöz érve, az AGORA Oktatási Intézet Kft. közreműködésével elindított egy öt alkalmas szervezetfejlesztő képzéssorozatot, melynek fókusza nemcsak a szakmai, hanem az emberi kapcsolatok megerősítésére is irányul.
Az NEOCONS kulisszái mögött valójában egy olyan közösséget találunk, ahol a cég és az emberek közötti kapcsolatok messze túlmutatnak a munkahelyi szerepeken. Itt mindenki egyetért abban, hogy az ember az első, valamint az együttműködés és a személyes fejlődés elősegítése alapvető. A közelmúltban indított szervezetfejlesztő képzéssorozat célja nemcsak a munkatársak közötti kapcsolatok további mélyítése, hanem az új értékek és képességek keresése, amelyek hozzájárulnak a NEOCONS belső működésének fejlődéséhez.
Az önismeret és a hatékony kommunikáció fejlesztése kiemelten fontos a tréningeken. Az önismeret az alapja mindannyiunk személyes és szakmai fejlődésének. Segít megérteni saját erősségeinket és gyengeségeinket, mely által hatékonyabban tudunk dolgozni a munkahelyi környezetben, miközben növeljük az önbizalmunkat és motivációnkat. Az hatékony kommunikáció pedig a kulcs az összefogáshoz és az együttműködéshez, amelyek segítenek a mindennapi kihívások leküzdésében.
Nemes Zsuzsanna senior-tréner tanácsadó a kulcsfigura a hatékony tréningek lebonyolításában és ő az, aki segít a résztvevőknek a legtöbbet kihozni magukból.
A képzések során felfedezhettük az összetartozás és az együttműködés erejét és izgatottan várjuk, hogy mi vár ránk a következő tréningeken.
